La durabilité fait partie intégrante de notre stratégie d’entreprise.
Il s’agit d’un processus culturel orienté vers la création de valeur partagée, fondé sur la transparence, la responsabilité et une communication cohérente et intégrée.

Nous plaçons le bien-être des personnes au cœur de notre stratégie.

Nous reconnaissons nos collaborateurs comme un élément clé pour garantir la continuité opérationnelle, la qualité des processus et un développement durable à long terme.

Dans ce contexte, nous identifions l’économie circulaire comme un pilier fondamental de notre stratégie de durabilité.

Une approche qui représente une opportunité concrète de repenser les produits, les processus et les relations tout au long de la chaîne de valeur,
en favorisant une utilisation plus efficace des ressources et une responsabilité partagée accrue.

Durabilité

  • Nous sélectionnons des matériaux plastiques hautement résistants.
  • Nous respectons rigoureusement les réglementations applicables ainsi que les processus qualité gérés dans le cadre du système ISO 9001.
  • Nous développons le design de nos produits dans une logique d’amélioration continue de leur durabilité.

Les conteneurs professionnels Explorer Cases ont un cycle de vie du produit d’au moins 10 ans.

Modularité

La modularité de nos valises permet de configurer, reconfigurer et mettre à jour les produits dans le temps.

Cette approche de conception réduit le besoin de remplacements complets, optimise l’utilisation des matériaux et contribue à prolonger le cycle de vie des solutions.

Réparabilité

Nous mettons à disposition de nos clients des pièces de rechange pour toutes nos valises, y compris celles qui ne sont plus en production, garantissant ainsi la réparabilité d’au moins 77 % de nos produits.

Gestion de l’énergie

  • Nous avons installé une nouvelle installation photovoltaïque de 98,7 kWp.
  • Nous avons introduit une nouvelle presse à injection à plus haute efficacité énergétique.
  • Nous avons élargi notre flotte de véhicules d’entreprise électriques (plus de 82 %).

 

Gestion des ressources hydriques

La ressource en eau destinée à des usages industriels (refroidissement des presses, processus d’injection et découpe par jet d’eau) est utilisée en circuit fermé, permettant non seulement des économies d’eau significatives, mais aussi la circularité de notre ressource primaire.

Qualité et sécurité du produit

Nous accordons une attention constante à la qualité et à la sécurité de nos produits grâce à des processus de production certifiés ISO 9001.
Cette approche permet également de réduire de manière significative le nombre de produits non conformes à la commercialisation et donc considérés comme des déchets de production.

Matériau plastique recyclé

La principale matière première utilisée pour la production de nos valises est constituée de granulés plastiques (PP), dont les résidus issus des processus de fabrication sont broyés et réintroduits en amont du cycle de production avec des granulés vierges, éliminant ainsi les déchets.

Réduction des colles

Un projet est actuellement en cours visant à optimiser les processus de production afin de réduire progressivement l’utilisation des colles.

Chaîne d’approvisionnement durable

Plus de 50 % de la valeur de nos approvisionnements provient de nos propres sites, sur lesquels le Groupe exerce un contrôle total et avec lesquels il partage de solides valeurs éthiques et de durabilité.
Les fournisseurs restants sont situés sur le territoire européen et sont sélectionnés pour leur réputation reconnue en matière de durabilité et de valeurs humaines.

Nous considérons les relations internes comme un élément fondamental de notre stratégie de durabilité et de création de valeur partagée.

Inclusion, engagement et double matérialité

L’analyse menée selon le principe de la double matérialité met en évidence la manière dont les politiques axées sur les personnes génèrent des impacts significatifs sur les plans social et organisationnel.

L’amélioration de la qualité de la vie professionnelle et de l’engagement de nos collaborateurs contribue à une plus grande stabilité opérationnelle, à la continuité des compétences et à la capacité de l’entreprise à créer une valeur durable à long terme pour l’organisation et pour ses parties prenantes.

Culture, compétences et pratiques opérationnelles

Chez nous, la durabilité se traduit également par une gestion structurée des informations environnementales et par la capacité de transformer les principes de la circularité en pratiques opérationnelles concrètes.

Cette approche repose sur la formation continue, la définition de processus durables et la diffusion d’une culture d’entreprise orientée vers la réduction des déchets et l’utilisation efficace des ressources.

Formation et innovation comme leviers de développement

Nous investissons dans le développement des compétences de nos collaborateurs afin de favoriser l’innovation des produits et des processus.

Grâce à des activités de recherche, à des tests sur de nouveaux matériaux et à des solutions de conception avancées, nous améliorons en permanence les performances, la durabilité et la fiabilité de nos produits, tout en protégeant l’innovation par des brevets et des modèles de design enregistrés au niveau international.